300x250 RSU1 저PBR기업 (주)한화의 성과급 개편_ 양도제한조건부주식(RSU) 확대 지주사인 한화가 임원들에게만 지급했던 양도제한조건부주식(RSU)을 모든 계열사 팀장급직원들에게 확대적용하기로 했다고 합니다. 일각에서는 김동관 부회장이 RSU(양도제한조건부주식)를 대주주 일가에 몰아줌으로써 상속에 활용하려 한다는 비판이 일기도 했습니다만, 주주 가치를 끌어올리기 위한 조치라는 게 한화 측의 주장인데 한번 이 제도가 무엇인지 저PBR기업으로 관심을 받았던 (주)한화 주가에는 어떤 영향을 미칠지 한번 알아보도록 하겠습니다. 양도제한조건부주식(RSU) Restricted Stock Units. 성과 보상을 현금 대신 양도 제한 조건을 붙인 주식으로 지급하는 제도로 주식을 주기로 약정한 뒤에 일정 기간이 지난 후 실제로 지급하는 게 특징입니다. RSU 제도는 성과급을 현금이 아닌 '주.. 주식 2024. 2. 12. 더보기 ›› 300x250 이전 1 다음
